竞争压力太大?

——

·遴选是优中选优,报考人数多竞争大

·岗位层次差异多,条件限制选择度低

遴选备考,你是否有这样的感受?

不知道从哪里下手?

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·公文写作功底薄弱,难以突破创新

·解题思路逻辑不清,难以抓住重点

·机关工作经验受限,难以把握高度

得不到正确专业的指导?

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·遴选可参考备考经验少,科学备考难

·遴选培训机构参差不齐,可选择性差

·遴选考试资料书面刻板,实践性指导性差

老师简介

潘战遴选高分方法论,让遴选更简单!

课程设置科学降低备考难度

精简课时,挤去课程水分

节约时间,提高备考效率

全题型讲解备考无死角

将高、低频考点一网打尽

哪怕是冷门问题的分数也能收入囊中

高分方法论手把手教学

更加符合实际的工作思路,别人教不了,我们来教

更加贴合准确的答题方法,别人还不会,你已上手

学员评价
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